USAID, Pro Mujer y Acrux Partners lanzan una plataforma abierta para avanzar en la integración de la perspectiva de género
1 diciembre, 2022
Press
The Gender Platform provee a los usuarios con los recursos necesarios para desarrollar políticas corporativas, diseñar productos financieros y no financieros e invertir con enfoque de género. Pro Mujer y Acru Partners.
Nueva York, NY – El 9 de noviembre USAID, Acrux Partners y Pro Mujer, lanzaron The Gender Platform, un centro de conocimiento de código abierto para que los sectores financieros y corporativos avancen hacia la inclusión y la igualdad de género a través de la integración de la perspectiva de género. La Plataforma es un recurso en línea para generar y difundir conocimientos sobre la equidad de género entre la comunidad financira y proporcionar una plataforma global que permita aprender de las experiencias y conocimientos de las empresas.
The Gender Platform tiene la misión de trabajar junto a instituciones con visión de futuro para aumentar el acceso de las mujeres latinoamericanas a los recursos y el empoderamiento económico. Este recurso digital apoyará a los principales inversores en la creación de soluciones innovadoras y a medida para impulsar el acceso de las mujeres al capital, los puestos de liderazgo y la equidad en el lugar de trabajo. La Plataforma tendrá como objetivo permitir el desarrollo y la adopción de estrategias de inversión con perspectiva de género y ayudar a los sectores financiero y empresarial a fomentar mejores resultados económicos y sociales para todos.
“Se ha demostrado que las empresas con diversidad de género ofrecen a las mujeres oportunidades de crecimiento y generan beneficios un 21% más altos que las empresas menos diversas. Por esta razón, Pro Mujer promueve la integración de la perspectiva de género en todos los sectores. Buscamos institucionalizar enfoques poderosos para cerrar la brecha de género y fomentar un mejor desempeño empresarial y rendimiento de las inversiones. Dada nuestra larga trayectoria liderando la inversión en préstamos de género en América Latina, nosotros [Pro Mujer] queremos proporcionar conocimientos y mejores prácticas sobre este enfoque”, dijo Carmen Correa, directora general de Pro Mujer.
La Plataforma incluye una amplia gama de herramientas, recursos, estrategias, estudios de caso e ideas para ayudar a los inversionistas a tomar decisiones en sus estrategias de inversión y procedimientos internos centradas en las mujeres y basadas en la evidencia. Por ejemplo, el Mapa de Género proporciona datos actualizados de proyectos centrados en el género en toda América Latina, y la autoevaluación guía a los usuarios para identificar dónde sus empresas pueden generar un impacto más significativo en la igualdad de género.
“Las mujeres en América Latina siguen enfrentando muchas barreras para acceder a la financiación para hacer crecer sus negocios, sin embargo, la inversión en estas empresas representa una oportunidad de 93 mil millones de dólares para la región. Por esa razón, nos complace ofrecer una biblioteca interactiva de recursos para un número creciente de inversores y partes interesadas. Con estas herramientas, podrán compartir aprendizajes y ampliar su gama de servicios en materia de igualdad de género e inversión con perspectiva de género en América Latina y en el mundo. De este modo, ampliaremos la importante labor que encabeza la USAID en el marco de este proyecto”, dijo Noelia Pacharotti, analista senior de Acrux Partners.
Sobre Pro Mujer
Pro Mujer es una empresa social que ha trabajado durante más de 32 años para brindar a las mujeres de América Latina servicios y herramientas que las impulsen a alcanzar su máximo potencial, mejorar sus condiciones de vida y convertirse en agentes de cambio de sus comunidades. La organización utiliza un modelo holístico e integral para ampliar el acceso de las mujeres a los servicios de salud, aumentar su inclusión financiera y brindarles oportunidades de capacitación.
Pro Mujer es pionera en promover y concientizar sobre la Inversión con Enfoque de Género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas y aumentar la productividad en América Latina. El trabajo de la organización está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y contribuye con resultados tangibles a ocho ODS:
1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.
Más información disponible en www.promujer.org
Acerca de Acrux Partners:
Acrux Partners es una firma de inversión de impacto líder en América Latina que asesora a diversos actores del mercado en el desarrollo de sus estrategias, soluciones y vehículos de inversión de impacto, y trabaja para construir el mercado de inversión de impacto en la región a través del desarrollo de información e inteligencia de mercado y la construcción de redes y alianzas.
La organización cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales que combinan experiencia en desarrollo, finanzas, sociología y gestión de programas, y comparten e impulsan su propósito, conocimiento y trayectoria en la prestación de asesoramiento estratégico a los principales actores del mercado.
En los últimos siete años, Acrux Partners ha asesorado a gobiernos, instituciones internacionales de desarrollo, fondos de inversión, fundaciones y empresas que buscan incorporar el análisis de factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo en sus procesos y políticas, desarrollar los vehículos y herramientas para implementar este tipo de inversiones, y medir e informar sobre su impacto utilizando las metodologías y normas internacionales más relevantes.
Más información en www.acruxpartners.com.
Acerca del Centro de Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer de USAID
USAID es la principal agencia de desarrollo internacional del mundo y un actor catalizador que impulsa los resultados del desarrollo. El Centro de Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer de USAID trabaja para mejorar la vida de las personas en todo el mundo, atendiendo a las necesidades distintas e intersectoriales de mujeres y niñas, hombres y niños, en toda su diversidad. La Agencia trata de abordar los sistemas y las prácticas que dificultan la obtención de resultados óptimos, e identifica y aborda las normas y desigualdades de género restrictivas para fomentar resultados sostenibles.