Pro Mujer junto a Deetken Impact y USAID lanza el ILU Toolbox, una caja de herramientas interactiva de género para empresas

El Ilu Toolbox responde a la necesidad de abordar las brechas de género dentro de las empresas, así como también de impulsar y atraer la inversión con enfoque de género para fortalecer a estas mismas generando el rendimiento económico y la igualdad de género.

Pro Mujer, en colaboración con nuestro aliado Deetken Impact, una firma canadiense de inversión de impacto, y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés)  ha desarrollado una caja de herramientas interactiva que busca guiar a las pequeñas y medianas empresas de América Latina a mejorar sus prácticas de diversidad, inclusión e igualdad de género.  

Esta iniciativa hace parte de los esfuerzos del programa para el empoderamiento de las mujeres, que se ejecuta bajo el Fondo de Ilu  que proporciona capital,  asistencia técnica y educación a pequeñas y medianas empresas al mismo tiempo que se sigue fortaleciendo la inversión con enfoque de género en América Latina.  

Como resultado de un autodiagnóstico, la caja de herramientas orienta a las empresas para agregar estrategias de género en sus procesos de negocio que busquen impulsar: 

  1. A las mujeres en posiciones de liderazgo 
  2. La equidad de género en el ambiente laboral
  3. El diseño de productos y servicios con enfoque de género 
  4. Las cadenas de valor con un enfoque de género y prácticas de incidencia 

Sin duda, estos esfuerzos tienen un impacto social y económico apoyando a que la empresa no solo genere un mejor rendimiento financiero, sino que también impulse a que más inversionistas de impacto destinen su capital para este tipo de empresas.  

“Nos encontramos en un momento crucial donde el progreso por la igualdad de género se ha visto amenazado por la actual pandemia del COVID-19. Las brechas y desigualdades se han intensificado dejando en situaciones de vulnerabilidad a muchas comunidades. Es por esto que desde Pro Mujer, en conjunto con aliados estamos fortaleciendo la inversión con enfoque de género y potenciando a que las empresas tengan un compromiso social donde se generen ambientes diversos, inclusivos, libres de discriminación, y donde más mujeres tomen posiciones de liderazgo”, comparte María Cavalcanti, Presidente y CEO de Pro Mujer.  

En América Latina, las brechas de género continúan siendo evidentes en el sector económico, empresarial y de inversión. Dentro del ambiente laboral, las mujeres se enfrentan a brechas salariales profundas en la cual ganan “17% menos que los hombres por hora trabajada” según la Organización Internacional del Trabajo. Además, se enfrentan a ambientes laborales de acoso y discriminación. Por ejemplo, según el Instituto Nacional de las Mujeres de México, 27% de las trabajadoras han experimentado violencia en el ámbito laboral.  

 En cuanto a las desigualdades dentro del sector empresarial, las empresas lideradas por mujeres tienen menos acceso a capital y financiamiento. Por ejemplo, del total de fondos de capital de riesgo y capital de inversión, 6% son colocados en empresas de mujeres y 94% en empresas de hombres.  

En términos de liderazgo, apenas 8% de los espacios en los consejos de administración de las empresas están ocupados por mujeres y 1.2% de las compañías tienen a una mujer como CEO, según un reporte de Deloitte.  

Este fortalecimiento de las estrategias de género busca atraer a más inversores de impacto alrededor del mundo interesados en apoyar empresas que le apuntan a la diversidad, inclusión y equidad.  

“Como inversionistas con perspectiva de género, trabajamos estrechamente con las empresas de nuestro portafolio para integrar el género en su estrategia empresarial. Hemos observado que las empresas están motivadas para avanzar en sus prácticas y convertirse en líderes de género en la región, pero les resulta difícil saber por dónde empezar”, comentó Alexa Blain, Managing Partner de Deekten Impact. “Con USAID y Pro Mujer acordamos que era importante poner a disposición de las pequeñas y medianas empresas herramientas prácticas y accionables, relevantes al contexto regional y disponibles tanto en inglés como en español. El ‘toolbox’ es una parte importante de nuestra estrategia para apoyar el ecosistema de inversión con enfoque de género en América Latina.” 

Haz click en el siguiente link para acceder a la caja de herramientas: https://bit.ly/3fZD967 

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