Coordinador/a de Programa de Violencia Basada en Género

Position Title: Coordinador/a de Programa de Violencia Basada en Género
Reporting To: Director Ejecutivo de Salud
Supervises: N/A  
Location: Abierta al mercado laboral de Lima, Peru, DF Mexico, La Paz, Bolivia
Application Deadline: Noviembre 30, 2018

El Coordinador/a del Programa de Violencia Basada en Género (“Coordinador/a”) apoyará a la Directora de Salud Global (“Directora”) en el diseño, complementación gestión y seguimiento de un programa de violencia basada en género (VBG) para Pro Mujer. El/la coordinador/a es una persona apasionada y campeona en la equidad y derechos humanos de las mujeres y tiene una visión clara de cómo podemos lograr eliminar el machismo y la Violencia. El/la coordinador/a coordinará a un equipo interdisciplinario y desarrollará alianzas con terceros para poder prevenir y brindar atenciones a nuestras beneficiarias afectadas por la violencia.

Responsabilidades

  • Diseñar, implementar, y gestionar un programa innovador y multidisciplinario para abordar el tema de Violencia de Genero en el contexto de Pro Mujer;
  • Desarrollar alianzas y una red de proveedores para poder referir a nuestras clientas y colaboradoras a servicios necesarios, como apoyo legal, psicológico, etc.;
  • Implementar programas de prevención en las comunidades y a nivel nacional/regional;
  • Liderar un movimiento contra la Violencia de Genero en la región, alzando el perfil de Pro Mujer en este tema;
  • Desarrollar programas innovadores de cultura de equidad de género y prevención de Violencia de Genero en la institución, desarrollar y facilitar capacitaciones para nuestros colaboradores y clientas;
  • Supervisar las estrategias de medición y evaluación del desempeño del programa de Violencia de Genero, incluyendo el establecimiento de una línea de base y el desarrollo de líneas de investigación en colaboración con universidades y otros externos;
  • Analizar y mejorar políticas y protocolos internos de Pro Mujer en relación a temas de Violencia de Genero en colaboración con RRHH;
  • Crear un programa para capacitar a otras organizaciones y empresas en temas relacionados a Violencia de Genero;
  • En colaboración con el equipo de Marketing y Comunicaciones, desarrollar y liderar campañas de comunicación y abogacía relevante.

Requisitos

  • Postgrado en psicología, estudios de género, salud pública, u otra disciplina relevante; Mínimo 7 años de experiencia en el tema de violencia de genero desarrollando programas, capacitaciones y campanas de forma eficaz e innovadora;
  • Capacidades probadas de liderazgo y gestión de proyectos de amplio alcance;
  • Habilidades para el desarrollo de propuestas a donantes y gestión de donaciones;
  • Experiencia diseñando y gestionando sistemas de monitoreo y evaluación, incluyendo indicadores relacionados a Violencia de Genero;
  • Capacidad para priorizar, cumplir con los plazos y gestionar prioridades cambiantes;
  • Fuertes habilidades de comunicación con todo nivel de personal y actores externos;
  • Pasión por mejorar la situación de mujeres en América Latina, especialmente las de bajos recursos;
  • Español e inglés fluidos.

Competencias

Liderazgo y gestión de proyectos, diseño y gestión de sistemas de monitoreo y evaluación, desarrollo de propuestas a donantes y gestión de donaciones, fuertes habilidades de comunicación en todo nivel.

Para presentar una solicitud, envíe a hr@promujer.org su currículum vitae y una carta de presentación que describa sus calificaciones, las expectativas salariales y como se enteró de la posición. No se considerarán las solicitudes enviadas directamente al personal de Pro Mujer .  

Pro Mujer provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws.